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1月22日，据江苏全省东谈主力资源社会保险使命会议音问，2026年江苏将当令收尾诊疗温津贴。

用东谈主单元安排做事者在35℃以上（含35℃）温天气从事室外露天功课来宾预应力钢绞线价格，以及不可经受有步履将使命阵势温度镌汰到33℃以下（不含33℃）的，应披发温津贴。

当今，江苏省温津贴规范为每月300元，支付时辰为4个月（6月、7月、8月、9月）。用东谈主单元支付的温津贴，纳入工资总和，按照划定税前扣除。

做事者平方使命时辰工资及国划定的低工资规范不包含温津贴，用东谈主单元不得因披发温津贴而镌汰做事者工资，用东谈主单元提供的暑降温饮料、药品等做事保护用品用度不得冲抵温津贴。

字据划定，钢绞线厂家用东谈主单元原则上按月计发做事者温津贴。用东谈主单元应当通过开展集体协商、顽强集体同、照章制定例章轨制等式，明确本单元温津贴披发的具体岗亭工种、支付目标等。用东谈主单元集体同、规矩轨制等明确按做事者当月本色出勤且从事温天气功课时辰折算支付温津贴的，应按照划定的月规范照章赐与折算。用东谈主单元安排非全日制做事者从事温天气功课的，按从事温天气功课时辰折算温津贴。

2026年，江苏除了将当令收尾诊疗温津贴，还将现实做事者职权保险拓展活动，积构建调解做事议论。加强生动服务和新服务步地做事者职权保险、龄做事者基本职权保险来宾预应力钢绞线价格，完善新服务步地做事纠纷“站式”归拢机制，运动维权渠谈，切实调遣好做事者做事报酬、社会保险、休息、做事安全等法职权。