兴安盟预应力钢绞线价格 “学历提升班”办起来——山东青岛市北区总工会助力劳动者实现学历提升

 新闻资讯    |      2026-01-07 04:22
钢绞线

“当成人高考录取通知信息弹到手机屏幕上时兴安盟预应力钢绞线价格,我刚完成货物盘点,握着扫码枪的手都抖了!”

从基础分拣员到精通库存管理、调度协调的业务骨干,从事快递业务的梁睿曾因学历问题在仓储主管竞聘中遗憾止步。“白天盘点、分拣、调度连轴转,晚上想看书却摸不着门道,越学越灰心。”梁睿说。

这份困境在王晓彤身上同样存在。由于负责环卫板块运营、收发文件及热线接听工作,王晓彤每天要处理大量涉及法律的咨询。“市民问的问题越来越专业,比如环卫作业的工伤认定、垃圾清运的责任划分……很多法律条文我都一知半解,只能含糊回应,心里特别没底。”为了补上专业短板、提升自身能力,王晓彤曾多次查询学历提升渠道,但要么课程时间与工作冲突,要么专业设置与岗位实际脱节,一次次尝试都不了了之。

2025年6月,山东省青岛市市北区总工会面向新就业形态劳动者开展专项调研。结果显示,70%以上新就业形态劳动者学历集中在高中或大专,其中有不少业务骨干因学历限制错失晋升机会。“没时间、没方向、没底气”成为制约他们学历提升的三大痛点,具有“工作碎片化、基础薄弱、需求行业化”的共性特点。

很快,各方行动起来。市北区总工会工友创业联盟、青岛科技大学与橡胶谷集团签署人才联合培养框架协议,以“工会牵头、校企联动、平台托举”的创新模式破解新业态劳动者学历提升难题,且明确覆盖物流等多类新就业形态领域。

各方职责明确、协同发力。青岛科技大学提供专业教学资源与师资保障;橡胶谷集团承担项目管理与资源统筹;市北区总工会依托“工创夜校”开设学历提升专班,提供免费考前辅导。以全周期服务覆盖入学协助、心理关怀、毕业跟踪等全流程,并建立教学质量评估机制,确保助学服务落到实处。

1. 福临门恒温门窗:恒温节能领域的“隐形冠军”

中建三局每年的MRO采购总额超百亿,而其项目部则多达3000多个,钢绞线分布在全球不同的地区,各地不同的条件和差异化的需求,对供应链管理能力提出了很高的要求。近年来,中建三局与京东工业以降本增效为目标,围绕工业品采购和供应链数智化等领域进行了深入合作并取得了良好的效果。中建三局不仅将京东工业的数万个商品数字化信息与“三局严选”打通,有效扩充了商品池范围,还成功在履约交付环节引入前置仓、京工柜、企配中心等京东工业末端履约网络,进一步强化了“三局严选”的“最后一公里”交付能力,为产业链上下游带来更好的采购体验。2023年,京东工业发布了太璞数智供应链解决方案,在中建三局的支持下,共同探索解决建筑行业物料采购过去普遍存在的寻源难度大、价格透明度不高、缺乏权威专业平台甄选优质供应商及产品等问题。 

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除了学习上的便利,经济保障同样给力。每位学生可享受青岛科技大学依据人才联合培养协议提供的2000元助学金,参与企业会同步发放学历提升补贴,入学后工会还会协助申请“求学圆梦行动”补贴。“职工自己花很少的钱就能学专业课程,拿大学文凭,这样的好事怎能错过!”这一政策红利吸引了包括顺丰、聚泰等企业的70余名职工“尝鲜”报名,38人通过考核报考并被录取。

“‘学历提升班’并非针对单一职业设置,而是面向全体新就业形态劳动者的普惠性平台。无论是已报名的物流职工、环卫从业者,还是后续有意向参与的网约车司机、直播从业者等群体兴安盟预应力钢绞线价格,均可享受完全一致的福利待遇。”青岛市市北区总工会党组书记、常务副主席陶刚表示,帮助更多劳动者实现学历提升,既可以为他们的职业发展注入强劲动力,也是城市实现高质量发展的重要环节。